Рекомендации Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.05.2014

26 мая 2014

Региональным соглашением между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 29 июня 2012 г. N 010-000052 была установлена величина минимальной заработной платы в Республике Бурятия в размере 6693 руб., включающая стимулирующие и компенсационные выплаты (в т.ч. районный коэффициент и процентные надбавки).

В связи с принятием Федерального закона от 2 декабря 2013 г. № 336-ФЗ об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5554 рублей в месяц и имеющимися судебными решениями о начислении заработной платы не ниже МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и

процентную надбавку, Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 29 июня 2012 г. № 010-000052 «О минимальной заработной плате в Республике Бурятия» расторгнуто 07 апреля 2014 года.

Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с федеральным законом об увеличении минимального размера оплаты труда рекомендует работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, органам местного самоуправления обеспечить начисление заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, в размере не ниже МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и процентную

надбавку.