Обучение кадровиков

В ходе трехдневного семинара были рассмотрены такие важные вопросы, как:

- локальные нормативные акты организации;

- состав и содержание кадровой документации;

- особенности расторжения трудовых договоров;

- документирование при приеме на работу;

- дисциплина труда;

- правила заполнения трудовых книжек;

- работа с персональными данными.

Слушателям рассказали о последних изменениях в трудовом законодательстве, в законодательстве о социальном страховании.

Не были оставлены без внимания и такие вопросы, как подготовка работников кадровых служб к работе в команде и  психологические особенности делового общения, поскольку кадровики не только должны в совершенстве знать соответствующие законы, но и владеть мастерством коммуникации.

Первый этап курсов закончился, и его участники готовы продолжить изучение затронутых вопросов у себя в организации, а позже приехать на следующие этапы обучения,  накаливая не только семинарские часы, но и пополняя свой багаж навыками, знаниями и умениями.