Как привлечь работающего человека в профсоюз? Чем мотивировать его на вступление в ряды членов профсоюзов? Как сделать профсоюз максимально отвечающим ожиданиям и потребностям людей? На наши блиц-вопрос ответил Виталий Курило, Председатель профсоюзного комитета «Рудник Черемшанский» Горно-металлургического профсоюза России.

— Для профсоюзов достижение наибольшего членства является одним из существенных факторов успешного функционирования. Чем выше охват профсоюзным членством, тем сильнее профсоюзная организация.  Профсоюзы  постоянно  ищут пути для усиления мотивации профчленства.

     В профкоме, мы рассказываем  о профсоюзе и коллективном договоре, о том, чем занимаются профсоюзы, какие задачи решаем. Во-вторых, мы серьезно подходим к заключению коллективного договора, добиваемся включения в него предложений работников. В-третьих, профсоюзный комитет контролирует условия труда работников, работают уполномоченные и комиссии по охране труда. В-четвертых, работаем над адаптацией молодежи на рабочем месте (обучение и наставничество), организацией досуга и занятий спортом.

     Особую мотивационную роль играет работа профкома по организации и проведению культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий. Профком совместно с работодателем организует новогодние елки и закупает  билеты. Члены профкома активно участвуют в спортивных мероприятиях, организованных предприятием.

    Наш профком живет интересной, насыщенной разнообразными событиями жизнью. И чем нас будет больше, тем выше будут и наши возможности. Поэтому ждем тех работников, которые еще не вступили в профсоюз - вместе мы сильнее!

     Профсоюзы  - это сила!