В городе Улан-Удэ 7 октября 2024 года прошла Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Бурятия

07 октября 2024 года  в  14.00 часов  в Доме Правительства Республики Бурятия  состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием всех трех сторон социального партнерства.

      Заседание прошло под председательством    Мухина Всеволода Васильевича – Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия – координатора Комиссии. В заседании комиссии от профсоюзов республики Бурятия приняли участие И.о . Председателя Объединения   организаций профсоюзов Республики Бурятия Елена Андреевна Юдаева, председатели отраслевых профсоюзов – члены РТК.

      В начале заседания прошло  награждение победителей и финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества в Республике Бурятия».

Ежегодно, начиная с 2019 года в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» проводится региональный конкурс «Лучшие практики наставничества в Республике Бурятия». Конкурс направлен на выявление и распространение передового практического опыта наставничества. Он популяризирует организационные решения для повышения производительности труда, а также создает условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций. В этом году конкурс проводился не только среди предприятий - участников национального проекта «Производительность труда», но и среди других предприятий республики. Конкурс состоялся по двум  номинациям:

- «Профессиональное развитие молодежи» среди предприятий-участников национального проекта;

- «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» среди остальных предприятий республики. 

   Экспертным советом подведены итоги конкурса.

    Далее по двум вопросам  -  «7 октября – Акция Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд»  и  «О реализации обязательств Отраслевых Соглашений заключенных на территории Республики Бурятия» выступила Юдаева Елена Андреевна – и.о. Председателя Союза  «Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия»,   Федотова Наталья Владимировна – Председатель Улан - Удэнской  городской организации БРО Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации,  Курикалов Иван Георгиевич – Председатель ППО "Генерация Бурятия" БРО ОО «Всероссийский электропрофсоюз».

         В своем выступлении  исполняющий  обязанности  Председателя Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Юдаева Елена  Андреевна сказала, что  7 октября ежегодно профсоюзы проводят акцию во Всемирный день действий "За достойный труд!"  в защиту законных прав и интересов трудящихся. В 2024 году, объявленным Президентом Российской Федерации Годом семьи, профсоюзы в своей работе уделяют повышенное внимание благополучию семей, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями. Профсоюзы Бурятии никогда забывают свою главную задачу – защиту прав и интересов трудового народа. Так, приоритетными задачами профсоюзных организаций является: обеспечение достойной заработной платы работников, чтобы семьи могли жить в достатке и гарантировать своим детям успешное будущее; создание безопасных условий труда, чтобы каждый трудящийся мог возвращаться домой к своей семье здоровым  и невредимым; развитие социального партнерства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся, чтобы семьи могли ощущать защиту и поддержку.  Достойный труд – это не просто призыв, это и достойная заработная плата, достойные условия на рабочих местах, достойное выполнение социальных обязательств, законодательства о труде, о профсоюзах. Выполнение этих условий – основа социальной стабильности в обществе.  Профсоюзы Бурятии выступают за повышение реального содержания минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей. Также ведется непрерывная работа по включению в коллективные договоры и льгот и гарантий для участников СВО и для работников имеющих детей. Несмотря на социально-ориентированную политику государства, борьба за достойный труд в России не теряет своей актуальности. Значительное количество граждан продолжает трудиться в сегменте низкоквалифицированного труда в качестве самозанятых, платформенных занятых.  Большого внимания требуют условия труда и занятости в государственном секторе экономики и внебюджетных отраслях, а также повышение роли коллективных договоров и соглашений.  Так, при заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров ООП РБ считаем обязательно включать разделы молодежной политики, социальные гарантии, компенсации, где большое внимание уделяется повышения уровня доходов работников. Профсоюзы Бурятии никогда не забывают свою главную задачу – защиту прав и интересов трудового народа.  Достойный труд – это не просто призыв, это и достойная заработная плата, достойные условия на рабочих местах, достойное выполнение социальных обязательств, законодательства о труде, о профсоюзах. Выполнение этих условий – основа социальной стабильности в обществе.   

   Лидер профсоюзов Бурятия  предложила в проекте протокола заседания Республиканской трехсторонней комиссии по первому вопросу "7 октября – Всемирный день действий профсоюзов "За достойный труд!" в 2024 году  утвердить девиз акции – "Достойный труд - основа благополучия семьи!",  провести собрания в трудовых коллективах с единой повесткой о мерах поддержки работников с семейными обязанностями, провести информационно – просветительную кампанию, посвященную участию реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности до 2036 года.

    В своем выступлении Председатель Улан-Удэнской городской организации БРО Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Федотова  Наталья Владимировна  подняла вопросы  нехватки  кадров и низкого  уровня  заработной платы педагогических работников. В школах дефицит кадров закрывается распределением учебной нагрузки на работающих учителей. В основном, учитель города работает с нагрузкой более 30 часов. Это, безусловно, ненормальная ситуация. Поэтому считаем, что срочно необходимо принимать меры по подготовке учительских кадров и по созданию социальной поддержки педагогов, особенно молодых. Также сегодня необходимо продумать вопрос по обеспечению жильем молодежи: либо строительство жилья, либо введение хотя бы частичной компенсации за съёмное жильё. Это предложение касается и педагогических работников детских садов и учреждений доп. образования.  Также она сказала, что в связи со строительством в г. Улан – Удэ дошкольных образовательных учреждений увеличилось количество мест для детей в детских садах в целом. В связи с этим произошло уменьшение количества детей в ряде учреждений, что привело к уменьшению фондов оплаты труда в учреждениях. Так как ФОТ формируется исходя из количества детей в детском саду, просим рассмотреть вопрос об увеличении нормативов финансирования на воспитанников.

   О ситуации на рынке труда Республики Бурятия за 2023 год и  о выполнении работодателями квот по трудоустройству инвалидов рассказал  Дармаев Цырен Александрович - заместитель Республиканского агентства занятости населения.   

     Комиссия по всем обсуждаемым вопросам приняла проектные решения.