Пресс-релиз Профсоюзов Бурятии. Профсоюзы дают молодежи Бурятии шанс проявить таланты в престижном конкурсе

Если ты молодой, талантливый и не боишься заявить о себе на всю страну, то эта новость для тебя!

  21 июня 2024 года в штабе Общественной поддержки Республики Бурятия  пройдет Региональный конкурс «Молодой профсоюзный лидер Республики Бурятия».

   Конкурс "Молодой профсоюзный лидер – 2024» -  это уникальная возможность для молодежи проявить себя и подготовиться к руководящей профсоюзной работе.

  Для участия в конкурсе нужно быть членом молодежного совета региональных организаций Профсоюза либо занимать руководящую должность (председатель, зампредседателя) или входить в профактив организаций Профсоюза на любом уровне.     Кроме того, важно, чтобы профсоюзный стаж участника составлял не менее одного года, а возраст не превышал 35 лет.

   В очном конкурсном испытании примет участие шесть человек это представители работающей молодежи крупных предприятий и организаций г.Улан-Удэ, которые продемонстрируют свои лидерские качества, рассказав об имеющих успехах в работе с молодежью на своих предприятиях и предстоящих планах в популяризации профсоюзного движения.

  В день конкурса участникам будет предложено пройти три  испытания.

 I. испытание: «Знаю, умею, практикую» - публичное выступление. Конкурсанту необходимо рассказать о своей работе проводимой с молодежью, дать общую характеристику своих лидерских качеств, показать, как эти навыки и способности помогают в профсоюзной деятельности, продемонстрировать свои профсоюзные достижения.

II. испытание:   «Дебаты лидеров» - конкурсанту необходимо ответить на ряд вопросов. Вопросы (задания) носят теоретический и практический характер, направлены на выявление у конкурсанта профсоюзных знаний,  способностей к формулированию своих мыслей, анализу и т.д. Основная тема: «Коллективные переговоры»;

III. испытание:  «Профсоюзная идея» – конкурсант презентует идею по новым формам развития профсоюзного движения, нестандартным способам преодоления слабых сторон проводимой работы, «революционным» способам развития молодежных структур, их нужности и значимости, а также по грамотному использованию лидерского потенциала с целью повышения роли профсоюза для каждого человека. 

   Конкурс проходит в рамках Всероссийской профсоюзной молодёжной программы ФНПР «Стратегический резерв 2024» («Стратрезерв - 2024») и является Региональным (первоначальным) этапом Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер России»;

  Цель конкурса – выявление инициативных и талантливых молодых профсоюзных лидеров, повышение их профессионализма и статуса, привлечение молодежи к активной профсоюзной деятельности.

   В конкурсе могут принимать участие молодые профсоюзные лидеры (председатели, заместители председателя, члены молодежных советов (комиссий) профсоюзных организаций, председатели ППО студентов.

  Жюри  будет оценивать уровень коммуникационных навыков во время презентационных и творческих выступлений, умение отстаивать права работников в ходе дебатов, использование креативных методов подачи информации и привлечения аудитории. 

   Планируется, что победитель конкурса, успешно справившийся со всеми заданиями, в конце года поедет на Всероссийский этап «Стратегического резерва» в Москву.

- Профсоюзы Бурятии активно развивают систему поддержки молодежи республики. Вовлекая в конкурс студентов и специалистов до 35 лет, мы помогаем им реализовать себя: научиться работать в команде и принимать решения, развивать управленческие компетенции и лидерские навыки. Наш конкурс— это площадка, где молодежь может заявить о себе, своих инициативах и достижениях в самых разных направлениях профсоюзной жизни и работы, обменяться опытом и идеями создания перспективных проектов. Соревнование дает участникам отличную возможность для профессионального роста, а профсоюзам – для укрепления кадрового резерва, - сказала Наталья Овчинникова, куратор Молодежного Совета Профсоюзов Бурятии, Член Молодежного Правительства Республики Бурятия.

– Окружные конкурсы «Молодой профсоюзный лидер» проходят в рамках комплексной программы ФНПР «Стратегический резерв». Мы очень заинтересованы в том, чтобы наши молодые кадры были профессионально подготовлены. Поэтому стараемся использовать для этого любые форматы. Конкурс «Молодой профсоюзный лидер» – это один из таких форматов, позволяющий молодежи идти по ступенькам своего самосовершенствования. В рамках конкурсных заданий ребята учатся обозначать свои мысли, позиции, взаимодействовать с людьми. Это очень здорово, что у них есть такая возможность, реализовывать себя в наших мероприятиях. Конкурс позволяет молодежи проявить себя, представить свои идеи и проекты, а также обменяться опытом с другими участниками. Он стимулирует развитие компетенций и умений, необходимых для успешной профсоюзной деятельности. Прохождение всех этапов конкурса требует от участников презентации своих знаний и навыков, а также способности работать в команде и принимать ответственные решения. Для многих из них профсоюзный конкурс становится дополнительной возможностью для самореализации. Вообще все формы работы с молодежью у профсоюзов нацелены на главное – помочь молодым ребятам быть более уверенными в жизни, смело идти по пути саморазвития. Именно этому мы и стараемся способствовать, – считает И.о. Председателя  Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия Елена Андреевна Юдаева.

  Организатором ежегодного конкурса  выступает Молодежный Совет  Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия  и  Объединение организаций профсоюзов  республики Бурятии.