На своем заседании республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела три важных вопроса

17 ноября 2021 года   в  16:30   в кабинете  №318 Правительства РБ состоялось заседание  республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия, координатора Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений  В.В. Мухина.

       В заседании приняли участие члены комиссии – от Правительства РБ –  Цыбикжапов В.Б., Альхеев И.А., Рузавин Н.Ю., Кочетова Е.Н., Халтакшинова В.В., Мадаев Г.Э., от профсоюзов Республики Бурятия,  Председатель ООП РБ  Колмаков Д.В., заместитель Председателя ООП РБ  Юдаева Е.А., председатель БРО профсоюза работников здравоохранения РФ Шигаева А.А.., председатель БРО профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания  Башкеева Д.Б., от Союза промышленников  и работодателей РБ - Соляник С.В., Зайцев Н.С., Сергеев В.В. Захарова И.А. Также в работе комиссии участвовали  приглашенные лица из Минтранса РБ, Минсельхоза РБ, Минпромторга РБ, УВМ МВД РБ, Минздрава РБ. По повестке комиссия рассмотрела три вопроса.   

   Заседание комиссии началось  с приятных моментов. Были    награждены призеры регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Со словами   приветствия к  участникам  награждения обратился  Первый заместитель Председателя Правительства  Республики Бурятия Всеволод Васильевич Мухин.

- Уважаемые участники церемонии награждения! – сказал В.В.Мухин. - Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.  В текущем году в конкурсе участвовало 16 организаций по 10 номинациям. 11 октября 2021 г. решением региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений определены победители и призеры регионального этапа конкурса с учетом ранжирования участников по сумме баллов. Для участия в федеральном этапе номинированы организации, занявшие 1 места на региональном этапе. Итоги федерального этапа конкурса будут подведены Министерством труда и социальной защиты в марте 2022 года. Примите слова благодарности за участие в конкурсе.

- Участники  конкурса оцениваются по различным показателям социально -экономического развития, развития социально-культурной сферы, развития трудовых ресурсов, организации оплаты труда, охраны здоровья и безопасности условий труда по итогам работы за прошедший год, - подчеркнул Дмитрий Колмаков, Председатель Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия,  - Конкурс проводится для привлечения внимания к решению социальных вопросов на предприятиях и повышению социальной ответственности работодателей. Мне очень приятно, что конкурс  “Российская организация высокой социальной эффективности” с каждым годом привлекает всё большее количество организаций и предприятий на всей территории нашей республики. Он способствует выявлению и распространению лучших практик организаций и учреждений  по решению задач в социальной сфере. Радует, что многие  работодатели следуют принципам социальной ответственности в своей деятельности -  предоставляют дополнительную социальную защиту работникам, развивают инфраструктуру территорий, поддерживают нуждающиеся категории наших граждан, способствуют укреплению социального партнерства. Крайне важно, чтобы менеджмент  предприятий был заинтересован не только в получении прибыли, но и в социальной направленности своего  бизнеса. Конкурс включает различные номинации, связанные с улучшением условий труда для семейных работников, трудоустройством граждан с инвалидностью, созданием и развитием рабочих мест, сокращением производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, корпоративной благотворительностью и формированием здорового образа жизни работников.

  Далее началась церемония награждения. Координатор Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - Первый заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия Всеволод Васильевич Мухин наградил победителей по различным номинациям.

  1. В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»:

-  диплом  II степени,  директор по правовым вопросам  Акционерного общества «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» Григорий Герасимович Ердомаев;

-  диплом I степени, Председатель первичной профсоюзной организации филиала «Гусиноозерская ГРЭС» Иван Викторович Жарков.

2.  В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организация производственной сферы»:

-  диплом III степени, Директор по правовым вопросам Акционерного общества «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» Григорий Герасимович Ердомаев;

-  диплом II степени, заместитель главного инженера филиала ПАО «Федеральная сетевая компания единой энергетической системы» Роман Павлович Слепнёв;

-  диплом I степени, ведущий специалист по охране труда Улан-Удэнского регионального центра связи – филиала ОАО «РЖД» Александр Валерьевич Грязнухин.

3. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»:

-  диплом II степени, главный врач Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканский центр профилактики и борьбы со СПИД» Сэсэгма Соёловна Баглаева;                              

-  диплом I степени,  главный врач Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бурятская республиканская станция переливания крови Министерства здравоохранения Республики Бурятия» Марина Николаевна Бутуханова;                           

4. В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»:

-   диплом II степени,    начальник отдела социальной защиты населения по Селенгинскому району республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» Елена Вандановна Дашинимаева;.

5. В номинации  «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»:

- диплом II  степени,  председатель первичной профсоюзной организации Заиграевского дома - интерната для престарелых и инвалидов Черных Мария Константиновна.

   Также  дипломами  I  степени по номинациям: «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы», дипломами  III  степени  по номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»  были награждены:

- управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия  Климентий Вячеславович Шомоев,

-  начальник отдела кадров Валентина Федоровна Хабдаева,

- начальник контрольно-ревизионного отдела Татьяна Константиновна Калашникова.

  От профсоюзов РБ  участников конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» наградил  Председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Колмаков Дмитрий Владимирович.  Лидер профсоюзов  Бурятии вручил  подарочные сертификаты на получение курсовки на курорт «Горячинск»  Валентине Федоровне Хабдаевой, Председателю территориальной профсоюзной организации Отделения Пенсионного фонда по Республике Бурятия; Марие Константиновне Черных, председателю первичной профсоюзной организации Заиграевского дома -интерната для престарелых и инвалидов; Антонине Денисовне Лесник, председателю первичной профсоюзной организации Акционерного общества «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение»; Ивану Викторовичу Жаркову, председателю первичной профсоюзной организации  филиала «Гусиноозерская ГРЭС»; Елене Жановне Мункоевой, председателю первичной профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бурятская республиканская станция переливания  крови Министерства здравоохранения Республики Бурятия»; Анастасие Анатольевне Ользоновой, председателю первичной профсоюзной организации Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканский центр профилактики и борьбы со СПИД».     

   Также председателей первичных профсоюзных организаций -  Валентину Федоровну Хабдаеву, Председателя территориальной профсоюзной организации Отделения Пенсионного фонда по Республике Бурятия и  Марию Константиновну Черных, председателя первичной профсоюзной организации Заиграевского дома - интерната для престарелых и инвалидов наградила Долгор Базыровна Башкеева, Председатель БРО профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.

   По второму вопросу -  установление допустимой доли иностранных работников в Республике Бурятия на 2023 год выступил  Башкирцев Александр Юрьевич – Руководитель республиканского агентства занятости населения.  Комиссия  приняла  к сведению его информацию и  считает  необходимым установление доли иностранных работников в Республике Бурятия на 2023 год,  министерству экономики Республики Бурятия (Кочетова Е.Н.)  в срок до  19.11.2021 года поручено    направить данный протокол в Минтруд России.     

   Также комиссия рассмотрела третий вопрос -  о предоставлении работникам, проходящих вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19) двух оплачиваемых выходных днях. По этому вопросу выступила  Логина Наталья Юрьевна – заместитель министра здравоохранения Республики Бурятия. Комиссия  приняла  к сведению Рекомендацию по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденные решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 года протокол №9. Также  рекомендовано  ИОГВ, ОМСУ, Объединению организаций профсоюзов Республики Бурятия (Колмаков Д.В.) и РОР «Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия» (Соляник С.В.)  опубликовать на официальных сайтах информацию о предоставление двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19) в  срок до  01.12.2021 года.  Кроме того,  рекомендовано работодателям всех форм собственности Республики Бурятия внести изменения в коллективные договора или в локальные нормативные акты в части предоставление двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19).      

    По всем обсуждаемым вопросам комиссией были приняты соответствующие решения.