Среди специалистов в области охраны труда бытует мнение, что правила, инструкции по охране труда, руководства в области охраны труда и т.д. написаны кровью пострадавших на производстве. Причины, послужившие травматизму и профессиональным заболеваниям постоянно анализируются, что и служит основанием для пересмотра основополагающих требований по безопасности производства работ.
В рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», с 1 января 2021 года, Постановлением Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181 отменен целый ряд нормативных актов в сфере охраны труда.
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, работодателями должна быть организована работа по актуализации данных норм.
Ставлю Вас в известность, что при несчастных случаях, причиной того что эти случаи происходят, являются нарушения самими пострадавшими (если не как основная причина, то как косвенная это точно) требований безопасности.
Принимая во внимание, что мы являемся социальными партнерами работодателей, поэтому те требования, которые предъявляются к работодателю, относятся и к нам-профсоюзам.
Предлагаю Вам провести в своих первичных профсоюзных организациях входящих в состав отраслевого комитета профсоюза, через уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, работу по актуализации данных норм.
Г.П.Хрущев, главный технический инспектор ООП РБ
В приложениях: Перечень новых правил по охране труда которые вводятся в действие с 1 января 2021 года и письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 15-2/10/В-167 от 14 января 2021 года.
Адрес: 670001, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 49
Тел:(3012)21-38-05, Факс: (3012)21-17-16, E-mail: ooprb@yandex.ru