Охрана труда. Санаторно-курортное лечение из средств, выделяемых Фондом социального страхования

В продолжение моей предыдущей статьи об углубленном медицинском осмотре, хочу отметить, что санаторно-курортное лечение как раз и помогает работнику,  работающему в неблагоприятных условиях труда не войти в фазу хронического заболевания.  Работодатель, как правило,  отказывается приобретать путевку из полученной в ходе полученной хозяйственной деятельности прибыли. Но есть и другой путь -  обеспечить своего работника  путевкой на санаторно-курортное лечение из средств выделяемых ГУ РО ФСС РФ по РБ.

Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами осуществляется в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Работник может пройти санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС, только в случае получения предприятием разрешения на финансирование предупредительных мер (оформленного приказом управляющего отделением). Для получения разрешения на использование сумм страховых взносов на финансирование предупредительных мер предприятие обращается с заявлением (с приложением соответствующего пакета документов) в территориальный орган ФСС. "В соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительного мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утр. Приказом Министерством труда и социальной защиты населения от 10.12.2012 г. №580 н.

Дополнительную информацию Вы можете получить по телефону 8 3012 214-44 или на сайте ГУ РО ФСС РФ по РБ

Главный технический инспектор труда ООП РБ

Хрущёв Г.П.