Апелляционная коллегия Верховного Суда РФ отменила определение Верховного Суда РФ от 04 апреля 2012 года № АКПИ12-317, в мотивировочной части которого делается вывод, что Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, является недействующим в связи с его противоречием Трудовому кодексу РФ.