Суд постановил, что работникам могут быть вычтены деньги за перерывы на курение

Компания, которая перестала платить своим сотрудникам за перерывы на курение, выиграла дело в высшем суде Испании.

    Энергетическая компания Galp заявляет, что применяла испанский закон, когда начала вычитать время, проведенное за пределами помещений, из рабочих дней сотрудников.     Быстрый перерыв на кофе или завтрак с коллегой также включен в политику Galp, которая началась в сентябре прошлого года.

   Профсоюз, который передал дело в суд, планирует обжаловать это решение.

    Последние изменения в испанском законодательстве требуют от компаний регистрировать входы и выходы сотрудников с рабочего места. Мониторинг должен был предотвратить эксплуатацию работников и повысить гибкость в рабочее время по контракту.

    Предполагалось также решить проблему неоплачиваемой сверхурочной работы в Испании - в 2019 году сверхурочно отработанное время почти на три миллиона часов никогда не оплачивалось.

    Но это требование имело непредвиденные последствия для примерно 10 миллионов курильщиков в Испании.

    Регистрируя, когда сотрудники уходят и входят в офис, компании могут подсчитать, сколько времени сотрудники проводят за столом. Сотрудники Galp не могут рассчитывать на оплату за полный рабочий день сотрудников, которые едят в часы работы по контракту, выходя из офиса, чтобы покурить.

    Высокий суд Испании опирался на предыдущее постановление о том, что работники не имеют права на оплачиваемую сигарету, кофе или перерыв на завтрак.