Вопросы занятости населения города Улан-Удэ являются приоритетными в работе городской трехсторонней комиссии

5  декабря  2019  года  состоялось очередное  заседание   городской трехсторонней комиссии по регулированию  социально  -   трудовых отношений города Улан-Удэ. Заседание прошло  под председательством  заместителя  мэра  города  Улан-Удэ,  председателя  Комитета  по социальной  и  молодежной политике  -   координатора  комиссии С.В. Трифоновой.  В этом  году  оно впервые  проходило  в формате выездного  заседания в  ГКУ «Центр занятости населения г. Улан- Удэ».

    В заседании приняли участие члены комиссии  от администрации города, руководители структурных подразделений мэрии  - Ткачев Ю.З., Дугарова Т.Б., Дондукова Д.Б., Хингелов В.В., Поздоровкина А.С., Ешиева А.С., ,  от профсоюзов  республики   Бурятия  - Колмаков Д.В., - председатель ООП РБ,   Юдаева Е.А.,, заместитель  Председателя ООП РБ,   Соляник С.В., исполнительный директор СПП РБ,   председатели отраслевых профсоюзов и председатели первичных профсоюзных организаций города  Федотова Н.В., Собенникова Л.А., Лесник А.Д., Мордвина Ф.П., Кемер А.В., Пихасаева Л.П., от  ЦЗН города Улан-Удэ  Фомина Е.Л., Лебедева И.С., Жилина И.С.

    Комиссия рассмотрела  три вопроса  - 

- О ситуации на рынке труда в г. Улан-Удэ;

- Развитие трудовых ресурсов и содействие занятости населения;

- Меры по сохранению занятости работающих граждан  предпенсионного возраста.

   По первому вопросу с подробной информацией с краткой информацией об итогах работы ГКУ ЦЗН города Улан-Удэ выступила Елена Фомина, директор центра занятости города Улан-Удэ. На 1 декабря 2019 года в центр занятости обратилось в поиске работы 10729 человек.  Из них 1217 граждан  предпенсионного  возраста,  801 человек с ограниченными возможностями здоровья. Центр занятости трудоустроил на постоянную работу 1910 человек, НА ВРЕМЕННЫЕ  РАБОТЫ 3464 гражданина, на квотируемые рабочие места 21 человек. На 1 декабря имеется 6949 вакансий. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда всем  гражданам  обратившимся в службу занятости оказываются услуги по социальной адаптации и психологической поддержке. Также приступили к профессиональному и дополнительному профессиональному образованию за истекший период этого года 949 человек, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Также уделяется большое  внимание и самозанятости граждан. Так, получили субсидию от государства на открытие собственного дела на 1 декабря 147 человек. В организации оплачиваемых общественных работ приняли участие 352 гражданина. Уделялось внимание и временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное время от  учебы, таковых было 1976 детей. Были временно трудоустроены 183    гражданина, которые испытывают трудности в поиске работы. 21 гражданин воспользовался содействием службы занятости по переезду в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Для сохранения занятости работающих граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», по состоянию на 1 декабря 2019 года направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 296 граждан.   

    В итоге обсуждения  комиссия приняла  к сведению информацию Фоминой Е.Л. о ситуации на рынке труда в г. Улан-Удэ и предложила направить    предложение в Министерство экономики РБ о проведении совещания о внедрении профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации в г. Улан-Удэ.

   Далее  о  развитии трудовых ресурсов и содействие занятости населения  доложила  Жилина И.С. - начальник отдела по взаимодействию с работодателями и реализации программ содействия занятости ГКУ «Центр занятости населения г. Улан-Удэ». Комиссией было  рекомендовано Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ организовать работу совместно с ГКУ «Центр занятости населения г. Улан-Удэ» по заполнению вакансий в детские дошкольные учреждения (организация мини - ярмарок рабочих мест, организация профессионального обучения и переподготовки кадров, выездные мероприятия по подбору персонала, организация «круглых столов»).

   По третьему вопросу  о мерах  по сохранению занятости работающих граждан предпенсионного возраста.  Выступила  Лебедева И.С. – заместитель директора ГКУ «Центр занятости населения г. Улан-Удэ». Комиссия   приняла к сведению информацию Лебедовой И.С. о мерах по сохранению занятости работающих граждан  предпенсионного возраста. Всем сторонам трехстороннего соглашения нужно  довести до сведения организаций г. Улан-Удэ информацию по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше. (Информационное письмо от ГКУ «Центр занятости населения г. Улан-Удэ»).

   Сегодня без участия профсоюзов трудно себе представить диалог работников и работодателей. Профсоюзы могут оказать огромную помощь работодателям и работникам в решении возникающих социально-трудовых проблем. Для всех сторон социального партнерства продолжают оставаться актуальными задачи по обеспечение эффективной занятости населения.   

  По всем  рассмотренным вопросам городской комиссией  были приняты соответствующие решения.