Минтруд предложил
перестать выплачивать пособия по уходу за ребенком до полутора лет тем
родителям, которые фактически не осуществляют этот уход и большую часть
времени проводят на работе. Такая идея есть в проекте поправок в законы о
социальном страховании и пособиях на детей.
Сейчас государство продолжает
выплачивать пособие находящемуся в отпуске по уходу за ребенком родителю,
даже если тот работает неполный рабочий день или на дому. В Минтруде считают,
что пособие должен получать только тот член семьи, который действительно
осуществляет уход. «Соответственно, мать ребенка в случае, если работает
неполный рабочий день, а уход фактически осуществляет отец, права на
получение указанного пособия не имеет», — приводит РБК позицию министерства.
Предложение Минтруда направлено
против злоупотребления правом на пособие. Все дело в том, что действующее
законодательство никак не регламентирует максимальную продолжительность
неполного рабочего дня. Оно устанавливается лично между работником и
работодателем. Если мать или отец, формально работая неполный день,
фактически проводят на работе больше времени, чем нужно для полноценного
ухода за ребенком, пособие получать они не должны. В таких случаях, как
считают в министерстве, речь уже идет не о компенсации «утраченного заработка»,
а о дополнительном доходе.
«У застрахованного лица остается
право как на получение заработной платы практически в полном объеме, так и на
получение пособия», — отмечает ведомство, которое выступает против такой
практики. При этом в министерстве уточнили, что получателя пособия можно
менять, если уход за ребенком начинает осуществлять другой родственник вместо
того, кто выходит на работу.
|