Повышение МРОТ с 1 июля 2017 года произойдет на 4%, в итоге эта сумма составит 7 800 рублей, согласно ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ.
Минимальный размер оплаты труда утверждается в законодательном порядке, на территории субъектов могут быть установлены собственные значения.
Ранее, 1 июля 2016 года, была утверждена граница 7 500 рублей. Установление этого показателя в законодательном порядке позволяет поддерживать определенный уровень оплаты труда. На его основе рассчитываются такие выплаты, как социальные пенсии, пособия по временной нетрудоспособности, штрафы (к примеру, штраф за просроченный паспорт), налоговые взносы.
Добавим, что в соответствии с частью 1
статьи 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться
иной размер минимальной заработной платы. Он не должен быть ниже МРОТ, утвержденного
федеральным законом ( часть 4 статьи 133.1 ТК РФ).
О надбавках для жителей Севера. В статье 315 ТК РФ говорится об особом уровне оплаты труда сотрудников, работающих на крайнем Севере и приравненных к нему районах. Так, называемый "региональный коэффициент" - надбавка за особые условия работы - приплюсовывается в первую очередь к МРОТ.
Таким образом, в городе Улан-Удэ и еще 15
районах РБ МРОТ с учетом районного коэффициента, (20%) и процентной надбавки за
стаж работы в РБ, (30%) составляет 11700 рублей, в Баргузинском, Курумканском и
Окинском районах, районный коэффициент, (30% ) и процентная
надбавка за стаж работы в РБ, (50%) МРОТ составляет
14040 рублей, а в северных районах – городе Северобайкальске, Северобайкальском,
Баунтовском и МУЙСКОМ районах МРОТ еще выше и составляет с учетом
районного коэффициента, (70%) и процентной надбавки за стаж, (50%) составляет 17160
рублей.
Адрес: 670001, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 49
Тел:(3012)21-38-05, Факс: (3012)21-17-16, E-mail: ooprb@yandex.ru