Круглый стол по инфоработе 2017 года

Вызовом  времени можно считать  добровольного выхода из профсоюза. В прошлом году по данным БРО  вышло  217 человек, больше половины – это люди, достигшие пенсионного возраста, остальные добровольно. Что это – отсутствие солидарности, гражданской позиции, непонимание роли профсоюза или как сказала Дора Матвеевна: человеческая неблагодарность и узость мышления, когда дети выросли и все – профсоюз стал не нужным?

 С этим категорически  не согласились многие участники стола. Первой выступила Ярославна Громакина: «За меня заступился только профсоюз, который доказал, что работодатель был не прав, когда мне применено дисциплинарное взыскание».  

  Председатель профкома Баунтовской ЦРБ Виктория Зориктуева: «За короткий срок мы смогли повысить членство профсоюза с 46% до 80%. Если раньше было мало общественных мероприятий, то стали  проводить их больше.  Увеличили материальную помощь. Лично стала ходить на 1 сентября и на последний звонок в школы, где поздравляла первоклассников и выпускников, детей наших сотрудников и вручала им подарки от профсоюза. Стараемся ни кого не обделить вниманием. О всех наших профсоюзных делах мы информируем на нашем информационном стенде.».

  Председатель профкома РМИАЦ Ольга Нагуслаева: «Мы также смогли повысить членство  с 47% до 80%.  Когда дело касается взаимопомощи, то здесь без профсоюза не обойтись.  В нашем коллективе  были случаи, когда нужна была материальная помощь заболевшим детям сотрудников. Помог Реском, как и в случае с нашей коллегой для отправки ее на лечение в Москву».

  Председатель профкома Дома ребенка «Аистенок» Валентина Котоманова: «У нас 84% членства в профсоюзе. Мы также смогли помочь  через Реском заболевшей сотруднице, другой – при пожаре. Большинство из нас вступают профсоюз за идею».

  Представитель Молодежного совета Кабанского района Грудинина И.П. : «Я согласна, что молодежь пассивна, но мы смогли изменить ситуацию. Наш Совет вышел на главу района, который дал машину для экскурсионного выезда  на Байкал. Мы провели несколько незабываемых дней в Байкальском заповеднике, где состоялся обмен мнениями по многим вопросам. Такую возможность молодым подарил профсоюз, предоставивший 50 %скидку.  Нам  молодым хочется ездить, общаться. Когда наш Реском профсоюза направил меня на молодежный форум «Стратегия Востока» на Ольхоне,  я с огромной радостью   приняла в нем участие».

  После обсуждения все участники пришли к единому мнению, что надо заниматься информационной работой профсоюза, и  обозначить везде свое присутствие в современном коммуникативном пространстве: в соцсетях, чатах вайбера, использовать мобильное приложение, открывать страницы профсоюза на сайтах медицинских организаций и др.

  В заключение скажем, что разговор состоялся. Все участники высказали свое мнение, поделились своим опытом и наработками. Теперь мы твердо знаем, что профсоюз медиков Бурятии четко обозначил свое присутствие в обширном поле медиа - пространства, применяя в своей работе самые прорывные современные пиар - технологии, шагая в ногу со временем, а иначе и нельзя.