28-29 апреля около 60 уполномоченных по охране труда профсоюза и члены комиссий по охране труда медицинских организаций прошли обучение в Учебно-методическом центре ООП РБ. Открыла семинар заместитель председателя БРО профсоюза работников здравоохранения Августина Ванчикова, поздравив слушателей с Всемирным днем охраны труда, который ежегодно отмечает 28 апреля Международная организация труда вместе Профсоюзами. - У нас общие цели, продолжила Августина Анатольевна, - способствовать предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний и формированию, продвижению культуры охраны труда. Культура охраны труда, как известно, являющаяся превентивной мерой несчастных случаев и профессиональных заболеваний, основана на простых и понятных требованиях, среди них обязанность и ответственность руководителей по соблюдению требований законодательства о труде и охране труда, организации работы уполномоченных лиц, порядке расследования несчастных случаев на производстве, требования безопасности при эксплуатации электроустановок и другие, о которых рассказал на семинаре технический инспектор ПетрДалбаев. Также программу семинара был включен вопрос о проведении специальной оценки труда, которая на сегодняшний день приобретает важное значение . По данным прошедших проверок проведения СОУТ в учреждениях здравоохранения возникают различные ситуации, и не всегда в пользу работника. Поэтому для участников семинара большое практическое значение имело выступление внештатного технического инспектора БРО профсоюза работников здравоохранения Константина Кондратюка. ОН раскрыл общие положения СОУТ, порядок ее проведения, дал рекомендации по организации и проведению специальной оценки условий труда в учреждениях здравоохранения, подробно и доступно разъяснил роль и значение профкома при организации и проведении СОУТ. В ходе семинара были рассмотрены конкретные примеры нарушений, выявленные БРО профсоюза работников здравоохранения. Для дальнейшей работы каждый участник семинара получил методическое пособие для уполномоченных по охране труда - Информационный бюллетень «Как правильно организовать проведение СОУТ в медицинских организациях». Справка. На основе федеральных законов, государственных нормативных документов работники не только имеют право, но и должны участвовать в установлении условий труда, в надзоре и контроле за соблюдением трудового законодательства. По Трудовому кодексу работодатель обязан создавать условия и заинтересовывать работника стать уполномоченным по охране труда. Обучение уполномоченного и стимулирование его работы входит в обязанности работодателя.