Профсоюз в нашей жизни

15 марта 2016

Наша жизнь в современном обществе, в условиях изменчивой экономической и политической ситуации, постоянно находится на грани стресса. Эти стрессы обоснованы страхами, страхами за свое финансовое будущее, за обеспеченность трудовой деятельностью, за социальную защиту своих прав и прав своей семьи.
В настоящее время в Бурятии, достаточно общественных организаций, которые занимаются защитой прав своих членов, но только профсоюзные объединения обладают мощной силой, охватывающей все сферы жизнедеятельности.
К сожаленью, слово «профсоюз» стало для нас привычным и обычно ассоциируется с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организации культмассовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Всем этим, конечно, профсоюз тоже занимается, но главная задача профсоюза не в этом. Профсоюз – это объединение работников, работающих на одном предприятии. Они объединяются, чтобы совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.
Профсоюзы Бурятии, выполняющие огромную работу по регламентированию социально-трудовых отношений, защите прав и интересов работника и контролю соблюдения работодателем трудового законодательства, всегда остаются в тени и большинство населения просто не видят их работы и недооценивают всей мощи потенциала профсоюзов. Отсюда и возникают постоянные вопросы: «Чем вы там занимаетесь?», «Они только 1 раз в год выдают новогодние подарки детям!», «А путевку в санаторий дадите?». В основном вопросы потребительского характера, а то, что уже сделано и делается профсоюзами в плане трудовых взаимоотношений, им неизвестно.
В связи с этим, необходимо проводить мощную пропаганду профсоюзных организаций в средствах массовой информации, охватывая все слои населения, особенно среди молодежи. Развернуть широкомасштабную PR-компанию, с привлечением различных специалистов.  Печатные издания и  телевидение, целесообразно, использовать для работы  с более старшим поколением, а интернет-технологии направить в сторону молодежи. Самым эффективным решением данной проблемы, должно стать открытие и развитие в штатном расписании профсоюзной организации отдела по связям с общественностью, направленная на продвижение и рекламу ее деятельности в СМИ.
Одним из основных направлений работы профсоюзов должна занимать молодежная политика. Потому что молодежь более восприимчива к инновационным и прогрессивным идеям, она способна в позитивном ключе продвигать динамику развития всего профсоюза. Ни в коем случае не нужно сковывать и связывать их в действиях, так сказать – «Не бить по рукам», а дать волю импульсивным действиям. Естественно, молодежь будет ошибаться, но для этого рядом будут старшие коллеги, которые всегда помогут и направят их в правильное русло.
Для эффективной работы молодежи и создания кадрового профсоюзного потенциала требуется профессиональная подготовка молодых людей в условиях современного общества. Следует обратить внимание на высокую степень субъектности молодого поколения в социуме и создать оптимальные условия для ее самоорганизации и самореализации.

Специалист ГБУЗ «Городской центр медицинской профилактики», Заместитель председателя профсоюзного комитета, Казначей Сергей Гармажапович Дамбаев