Члена профсоюзной организации нельзя сократить без мотивированного мнения профсоюза

14 июля 2025

Прокуратура Железнодорожного района города Улан-Удэ провела проверку по обращению члена первичной профсоюзной организации и выявила нарушение её прав. Заявительница была уволена в связи с сокращением штата без согласования с профсоюзом, что является нарушением статьи 373 Трудового кодекса РФ.

Согласно законодательству, работодатель обязан предварительно согласовывать решение о сокращении с профсоюзом, направив проект приказа и копии документов о необходимости увольнения.

- Этот случай подчёркивает важность соблюдения трудового законодательства работодателями. Профсоюз всегда готов защищать интересы своих членов и следить за тем, чтобы их права не нарушались. Мы активно работаем для предотвращения подобных ситуаций в будущем, - прокомментировала председатель Бурятской республиканской организации ОО «Всероссийский электропрофсоюз» Оксана Секретина.

Суд удовлетворил требования прокурора и взыскал с работодателя свыше 160 тыс. рублей. Решение не вступило в законную силу.

Назад к списку