Телеграм Канал профсоюзов Республики Бурятии

Подписывайтесь и первыми и узнавайте новости профсоюзной жизни!
Пресс-служба ООП РБ



ПРОФСОЮЗ ПОЗДРАВЛЯЕТ!




С 1 марта 2025 года в трудовое законодательство вступили поправки, признающие наставничество трудовой функцией.

29 мая 2025
 Новая статья 351.8 ТК РФ закрепляет гарантии работникам, выполняющим функции наставника, и определяет порядок их материального стимулирования.

Но к какому виду выплат относится доплата за наставничество?

   В письме Роструда от 06.05.2025 № ПГ/08383-6-1 указано, что система оплаты труда включает в том числе компенсационные и стимулирующие выплаты.

  Порядок начисления и выплаты стимулирующих выплат законы не устанавливают, он определяется локальными нормативными актами.

   Компенсации — это денежные выплаты для возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей (ст. 164 ТК).

   То есть компенсационные выплаты — это доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за вредные условия работы. А стимулирующие выплаты — это премии и другие поощрительные выплаты.

  Наставничество в сфере труда – это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя помощи другому сотруднику по обучению профессии (ст. 351.8 ТК).

Поэтому выплата за наставничество относится к выплатам стимулирующего характера, так как устанавливается для поощрения работника за выполнение дополнительной функции.

Назад к списку
Поиск:

Адрес: 670001, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 49

Тел:(3012)21-38-05, Факс: (3012)21-17-16, E-mail: ooprb@yandex.ru