Работающим из дома россиянам предложили компенсировать часть расходов. С соответствующей инициативой выступила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). Согласно документу, который отправили в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, компания должна возместить расходы на сотрудника в связи с переходом на удаленную работу.
В среднем затраты оцениваются в три тысячи рублей — речь идет о
платежах за электроэнергию, интернет, телефонную связь и компьютерные
программы. ФНПР предлагает внести в Трудовой кодекс поправку о временной
удаленной работе, в соответствии с которой предусматривается оформление
допсоглашения меду работодателем и сотрудником. Также в документе есть
положения о расчете рабочего времени, форме отчета о проделанной работе и
взаимодействия с руководством. Кроме того, авторы документа предлагают
прописать запрет на снижение зарплаты при работе из дома, если сотрудник
справляется со всеми обязанностями. |
Адрес: 670001, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 49
Тел:(3012)21-38-05, Факс: (3012)21-17-16, E-mail: ooprb@yandex.ru