7 октября 2014 года - митинг "За достойный труд в мире без войн и санкций"

Объединение организаций профсоюзов РБ  в рамках празднования Всемирного дня действий профсоюзов " За достойный труд!" в 2014 году, в целях обеспечения широкого общественного резонанса, проводит митинг в Улан-Удэ на площади Революции, 1905 года в 16.00 часов. Подобные акции пройдут в 130 странах мира.  Приглашаем всех на митинг!

 Достойный труд – это такой труд, который дает человеку возможность вести достойную жизнь. Понятие достойного труда было разработано и введено в оборот Международной Организацией Труда (МОТ) в 1999 г. и включает в себя четыре составляющие: занятость, права, защита и диалог.
Достойный труд основывается на признании необходимости учета всех четырех компонентов для создания наилучших перспектив для социального прогресса и развития.
Занятость означает…
– достойный доход, который обеспечивает достойные средства существования;
– равенство подхода и равенство возможностей для всех;
– хорошие условия труда;
– охрану здоровья и безопасности на рабочем месте;
– доступность производительной и значимой работы;
– перспективы личного развития.
Права работников в сфере занятости, включают в себя…
– свободу объединений;
– свободу слова;
– равное участие мужчин и женщин в принятие решений, которые влияют на их жизнь;
– право на ведение коллективных переговоров;
– отсутствие дискриминации;
– отсутствие принудительного труда;
– отсутствие детского труда;
– признание прав и доступ к законотворчеству;
– существование законов о труде и верховенство закона.
Социальная защита уделяет особое внимание…
– необходимой связи между производительной занятостью и гарантиями для тех, кто по какой-либо причине не имеет работы;
– защите от потери или снижения доходов по причине безработицы, травмы, материнства, отцовства или старости;
– справедливому общественному участию в решении социальных вопросов.
Социальный диалог обращает особое внимание на то…
– что работники и работодатели имеют право и возможность быть представленными своими организациями;
– что самые лучшие и надежные решения всегда достигаются путем сотрудничества, которое играет ведущую роль в поддержании социальной стабильности, устойчивого роста и развития;
– что существуют пути обсуждения и разрешения конфликтов.
***
Основные принципы достойного труда по программе
Федерации независимых профсоюзов России
"Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны"
1. Минимальный размер оплаты труда на уровне минимального потребительского бюджета.
2. Минимальная тарифная ставка (оклад) на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
3. Минимальный размер оплаты труда – минимальная государственная гарантия по заработной плате работнику за неквалифицированный труд в нормальных условиях.
4. Соответствие уровня оплаты труда квалификации работника, сложности, количеству, качеству и условиям труда.
5. Равная оплата за труд равной ценности без какой-либо дискриминации.
6. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.
7. Государственное содействие системной организации нормирования труда.