7 октября 2018 года – Всемирный День действий за достойный труд. Семинары в Мухоршибири и Турунтаево прошли результативно и эффективно

08 октября 2018

В канун Всемирного  Дня  действий за достойный труд и в рамках Всероссийской акции профсоюзов 7 октября 2018 года, Объединение  организаций профсоюзов Республики Бурятия  провело выездные мероприятия в формате семинаров - собраний профсоюзного актива в муниципальных образованиях «Мухоршибирский район» и «Прибайкальский район». 

   

В работе выездных семинаров в районах республики  приняли участие руководство ООП РБ,  заведующие отделами и главные специалисты ООП РБ, представители министерства экономики РБ и отделения пенсионного фонда РФ по РБ, председатели членских организаций бюджетной и небюджетной сферы  ООП РБ, руководство муниципальных образований районов, главы сельских поселений, заведующие и специалисты отделов   администраций  районов,  директора бюджетных учреждений и школ районов,  председатели координационных  Советов ООП РБ в районах республики, председатели отраслевых райкомов профсоюзов Бичурского и Мухоршибирского районов, председатели первичных профсоюзных организаций отраслей образования, здравоохранения, культуры.        

     

ООП РБ уже не впервые  проводит  такие  неформальные мероприятия с участием профсоюзов РБ, органов муниципальной власти и работодателей в районах республики. И основные цели  семинаров - развитие социального диалога, обмен мнениями и опыт реализации Программы достойного труда в условиях современных вызовов экономического и социального развития. На наш взгляд, главное значение семинаров в том, что профсоюзы,  власти и работодатели подтвердили свою приверженность  нормам социально-трудовых отношений, и выразили готовность всемирно защищать права работников на достойную оплату и безопасные условия труда, которые  станут обязательными для всех участников социального партнерства. 

  

В своем вступительном слове Председатель ООП РБ Дмитрий Владимирович Колмаков подробно рассказал о деятельности профсоюзов Бурятии в современных условиях и предстоящей  Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2018 году". С 1 по 7 октября 2018 года Федерация Независимых Профсоюзов России в одиннадцатый раз провела Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября. Он был учрежден Международной конфедерацией профсоюзов (МКП) в ответ на глобальное наступление капитала на права человека труда. В понятие «достойный труд» профсоюзы включают, прежде всего,  устойчивый экономический рост, который бы гарантировал  каждому человеку достойную заработную плату, безопасные условия труда, справедливый уровень социальной защиты. Между тем в России, по мнению ФНПР, социально-экономическая политика правительства проводится  вразрез с  идеями социальной справедливости и задачами социального государства. В соответствии с постановлением Исполкома ФНПР от 18 сентября принято решение определить основными формами акции профсоюзов -  заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, проведение митингов, а также использовать иные дополнительные формы коллективных действий. По предварительным данным, в период с 1 по 7 октября в 66 региональных центрах и 486 городах и поселках прошли 552 заседаний трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. В 6 региональных центрах и 4 городах, поселках состоялись 10 митингов. Состоялись 29 пикетов и 20410 собраний в трудовых коллективах по всей стране. Всего во Всероссийской акции «За достойный труд!» приняли участие около 860 тысяч человек.

     Десятилетия работы в жестких условиях рыночной экономики закалили и укрепили профсоюзы - в настоящее время они по-прежнему остаются в России самой массовой общественной организацией.  В профсоюзах трудятся люди с активной гражданской позицией, не проходящие мимо проблем и чаяний человека труда, не боящиеся высказывать свою точку зрения. Профсоюзы республики, обладая необходимыми ресурсами и используя возможность четко выстроенной структуры объединений профсоюзов, проводят информационную, профилактическую и разъяснительную работу в трудовых коллективах, уделяя особое внимание решению социальных вопросов во взаимоотношениях работников и работодателей. И в этом состоит наше кардинальное отличие, - подчеркнул Дмитрий Владимирович, - профсоюзы постоянно ведут активный диалог с представителями государственной власти, работодателями, направленный на реализацию задач по выходу на траекторию устойчивого роста экономики республики.  Республиканское трехстороннее  Соглашение,  в первую очередь,  направлено на достижение достойного уровня жизни населения, создание условий для эффективного социально-экономического развития, защиту трудовых и иных прав работников. 

   

В своем выступлении Елена Андреевна Юдаева, заместитель Председателя ООП РБ подробно рассказала о четырехуровневом социальном партнерстве профсоюзов, она  подробно рассмотрела основные принципы социального партнерства. Система социального партнерства, которая, как показала практика работы в жестких условиях рыночной экономики, является достаточно эффективным инструментом взаимодействия работодателей, органов власти и профсоюзов. Она позволяет осуществлять поиск взаимоприемлемых решений в регулировании трудовых и иных социально-экономических отношений на уровне страны, республики, в муниципальных образованиях, на предприятиях. Социальное партнерство остается сегодня основой идеологии и деятельности профсоюзов. 

- Не менее важными рычагами, - подчеркнула Елена Андреевна, - являются и  коллективные договоры и соглашения, через которые профсоюзам РБ  удается установить более высокий уровень социальных гарантий, чем предусмотрено трудовым законодательством. Они позволяют работнику чувствовать уверенность в завтрашнем дне, следовательно, повышаются его ответственность и производительность труда. Важнейшим инструментом достижения социального согласия являются идеология и практика социального партнерства, эффективная система социально-трудовых отношений в обществе, которая невозможна без сильных и сплоченных профсоюзов. Путь к нормальным цивилизованным трудовым отношениям в нашей многонациональной республике лежит через полноценное развитие профсоюзов и их взаимодействие со сторонами социального партнерства. 

   

Перед собравшимися также  выступил главный технический инспектор труда  ООП РБ Хрущёв Г.П., который рассказал участникам о состоянии охраны труда в Республике Бурятия в  2018 год, об ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства и  их экономической заинтересованности  в обеспечении безопасных и безвредных условиях труда на рабочих местах.       

   

О правозащитной работе ООП РБ, о новеллах в  трудовом  кодексе РФ рассказала главный правовой  инспектор труда  ООП РБ  Екатерина Абашеева. 

     Далее на семинаре - собрании   с  подробной  информацией  о реализации трудовых отношений на территории  МО "Мухоршибирский район"  выступил   Молчанов Владимир Николаевич - глава  МО "Мухоршибирский район.  О  проводимой  работе по  своим  направлениям рассказали  Степанов Олег Иннокентьевич - начальник отдела  управления охраной труда  Комитета по труду (Министерство экономики Республики Бурятия),  Бельская Вера Кирилловна - зам. начальника отделения пенсионного фонда РФ по  Мухоршибирскому району,  Маковеев Геннадий Васильевич – Председатель КС МО "Мухоршибирский район", а также представители                              Бичурского  района -   Афанасьева Татьяна Леонидовна – Председатель райкома  народного образования,                Слепнева Ирина Семеновна - Председатель райкома отрасли культуры, Петрова Марина Кузьминична - Председатель отделения пенсионного фонда РФ по  Бичурскому району,                                                                       Иванова Анастасия Александровна – специалист отделения пенсионного фонда РФ по  Бичурскому району.      

   В Прибайкальском районе  с    информацией  о реализации трудовых отношений на территории МО "Прибайкальский район" -  выступил  Батурин Андрей Николаевич  – управляющий делами  МО "Прибайкальский район",  о концепции нулевого травматизма на производстве   доходчиво  рассказал   Степанов Олег Иннокентьевич - начальник отдела  управления охраной труда Комитета по труду  Министерства  экономики Республики Бурятия, о принятой Госдумой РФ  новом пенсионном законодательстве   подробно рассказала    –  Буянтуева   Янжима  Евгеньевна  -  заместитель  начальника отдела назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Республике Бурятия, о  проводимой  работе по  своим  направлениям рассказали – Лариса Дамбаевна Жанаева, Председатель БРО профсоюза работников образования и науки РФ, Фаина Прокопьевна Мордвина, председатель БРО профсоюза работников торговли  «Торговое единство», высказала серьезную озабоченность по поводу неформальной занятости населения во внебюджетном секторе экономики, ведь из-за этого не поступает положенный НДФЛ, и в без того, скудные бюджеты сельских районов республики, и с этим надо что то решать в незамедлительном порядке, выводить малый бизнес из тени, также свою информацию  о  профсоюзной  работе на своих территориях довели до участников семинара  Председатели Координационных Советов  -  :  Перевалов Денис Васильевич – Председатель КС ООП РБ в  Прибайкальском  районе  и                      Скосырская Татьяна Леонидовна  –  Председатель КС ООП  в  Баргузинском  районе.                                                        На дискуссионных  семинарских площадках в  обоих  районах, речь,  прежде  всего,  шла  о достойной оплате труда работников всех отраслей бюджетных и небюджетных сфер экономики, которая должна поспевать за ростом цен и тарифов, также больной проблеме  - дефиците кадров на производстве на селе и низком уровне заработной платы, особенно  у  молодых специалистов.  

   В заключение всех прошедших  семинаров,  сторонами  было проведено обсуждение в формате «круглого стола» и всеми участниками были сделаны выводы о том, что проблемы во всех  отраслях районов однотипны и   многогранны, т. е. нет однозначных  ответов  на поставленные болевые  вопросы. Но, все проблемы будут решаться сообща, в конструктивном диалоге  профсоюзов,  властей  и работодателей.  Также  Объединению  организаций профсоюзов  РБ по итогам работы семинаров    было определено  сделать  приоритетной задачей более тесное взаимодействие органов государственной и муниципальной власти, профсоюзов РБ, работодателей в вопросах участия в социальном партнерстве, показателем результативности которого считать реальное повышение уровня жизни граждан в муниципалитетах  и  реализация  стандартов достойного труда.