СОЮЗ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ" И «ДОРПРОФЖЕЛ» НА ВСЖД ЗАКЛЮЧИЛИ СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ НА 2016 год

15 февраля 2016

12 февраля 2016 года в профсоюзной жизни республики произошло очередное важное событие. Так  был пролонгировано прошлогоднее  СОГЛАШЕНИЕ о   СОТРУДНИЧЕСТВЕ между Общественной организацией   «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и   Общественной  организацией Дорожная  территориальная организация  Российский профессиональнный союз железнодорожников и транспортных строителей на Восточно-Сибирской железной дороге – филиала ОАО «Российские железные дороги.
   Сразу отметим, что данное Соглашение направленно на максимальное эффективное сотрудничество двух Сторон, укрепление в целях установления максимального уровня социально-экономических трудовых гарантий работникам предприятий железнодорожного транспорта  в границах Улан – Удэнского и Северобайкальского  филиалов  Дорпрофжел на ВСЖД.
   Основными целями заключения данного Соглашения являются выявление проблем в сфере социально-трудовых отношений, выработка единых подходов в их решении, эффективное разрешение и урегулирование спорных ситуаций, устранение выявленных нарушений, представление интересов членов профсоюза на всех уровнях власти.
   В своем выступлении  Председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов республики Бурятия» Дмитрий Владимирович Колмаков особо подчеркнул:
- Сегодня мы подписываем очередное Соглашение. Мы не просто формально подписываем договор на очередной год, а будем совместно, результативно решать совместные проблемы .Положительным фактором является тот момент, что сегодня соглашение подписывается от единой профсоюзной организации железнодорожников, куда входят, такие крупные первичные организации, как ппо Улан-Удэнский ЛВРЗ – филиал ОАО «Желдорреммаш», ппо ЗАО «Улан-Удэстальмост», ппо филиала ФГУ «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ» на ВСЖД. Знаменательно, что Соглашение  подписывается уже третий раз. И это говорит  о том, что у нас завязались прочные, деловые связи.  Нам хотелось бы активизировать работу по соглашению, что бы документ,  он не был просто формальностью, а работал, приносил практическую, обоюдную пользу для всех сторон. Я знаю, что  профсоюз железнодорожников, это самая большая по численности организация, и у него высокоэффективный аппарат. Профсоюзы никогда не оставались в стороне от социально - трудовых конфликтов. Мы отслеживали и отслеживаем ситуацию на ЛВРЗ, и на других крупных предприятиях города,  мониторим там все процессы, ранее проводили  коллективные акции, привлекали к проблемам заводчан различные печатные и электронные СМИ РБ. Сейчас есть свои проблемы и на таких крупных предприятиях, как и ЗАО «Улан – Удэстальмост» и ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение», где трудится множество людей. И сегодняшний договор, думаю, важен, как для нас, так и для вас. Мы со своей стороны будем неукоснительно выполнять все его пункты. Эти моменты я беру под свой непосредственный контроль.
   В ответном слове Председатель Дорпрофжел на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД» Александр Сергеевич Старцев сказал:
- Да, действительно, у нас самая крупная профсоюзная организация. Члены нашего профсоюза трудятся от Красноярска до Сахалина, Владивостока, Хабаровска, Могочи, Читы, Боготола. И у нас большие возможности, у нас реальная сила, и мы можем реально отстаивать права железнодорожников. Думаю, что с подписанием договора, у нас появятся еще больше возможностей для реализации планов по защите трудовых прав членов профсоюза.  .
   Также Валерий Александрович Давыдов, руководитель Улан - Удэнского филиала «Дорпрофжел» на ВСЖД добавил, что  у них трудится 26000 человек, из них только на железной дороге 3000 человек. И это большая сила, с которой надо считаться.
   ПО итогам подписания соглашения стороны взяли взаимные обязательства.  Так, Объединение будет  оказывать «Филиалам  ДОРПРОФЖЕЛ» по их просьбе практическую и методическую помощь  в обучении профсоюзных кадров, актива и кадрового резерва, обеспечит сотрудничество филиалов с Учебно-методическим центром Объединения и Бурятским филиалом Академии труда и социальных отношений.  Один раз в год  безвозмездно  проведет обучение на базе Учебно-методического центра - 3-х дневной семинар с профсоюзным  активом. Предоставит возможность  приобретать путевки  СКУП РБ «Байкалкурорт»  со скидкой 20%. Вырабатывает рекомендации и познакомит « ДОРПРОФЖЕЛ», Улан-Удэнский и Северобайкальский   филиалы с принципами и приоритетами взаимодействия с работодателями и работниками.
   И еще немаловажно,  привлекает   Улан -  Удэнский и Северобайкальский   филиалы  «ДОРПРОФЖЕЛ»  к участию в профсоюзных и иных мероприятиях, к участию в работе коллегиальных органов Объединения с правом совещательного голоса, Молодежного совета и координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, праздниках, акциях, к взаимодействию с органами государственной власти Республики Бурятия, к работе республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.   
   В свою очередь ДОРПРОФЖЕЛ  проявляет солидарность в отстаивании прав и интересов трудящихся других отраслей, будет  участвовать в коллективных действиях и мероприятиях, проводимых Объединением, а также в заседаниях коллегиальных органов Объединения.
    Кроме того,  были документально оформлены виды взаимодействия.   Так, Стороны при исполнении настоящего Соглашения используют следующие формы : обмен информацией в сфере труда и занятости населения, совместное взаимодействие со службами занятости населения, обмен опытом в сфере социально – трудовых отношений, а именно: предоставление со стороны Объединения информации о судебной практике по трудовым спорам и о  законах, принимаемых по инициативе профсоюзов на уровне Республики Бурятия, а также об изменениях в республиканском законодательстве.   Проведение совместных семинаров, совещаний, лекций, собраний, бесед по вопросам социально-трудовых отношений в Объединении и Бурятском филиале Академии труда и социальных отношений,  Проведение совместных коллективных действий и мероприятий, направленных на защиту трудовых прав работников.
   В заключение скажем, что Соглашение заключено сроком на  один год и вступает в силу со дня его подписания. Будем надеяться, что заключенное соглашение даст новый импульс для развития и укрепления профсоюзного движения в республике.
пресс-служба Союза «ООП РБ»